Wat wilden we bereiken?
- Een compact en levendig stadscentrum dat optimaal economisch functioneert en toekomstbestendig is.
- We willen onze werklocaties zodanig vormgeven vanuit het concept Service Valley , dat dit bijdraagt aan behoud en uitbreiding van werkgelegenheid en ontwikkeling van een duurzame en circulaire economie.
- Het versterken van de relatie tussen ondernemers en gemeente, vanuit de contacten die gelegd zijn naar aanleiding van de uitwerking van de Economische Visie Nissewaard en de effecten van de Coronacrisis.
- We willen dat de werknemers up-to-date blijven door een goede aansluiting van het onderwijs (leven lang ontwikkelen) op de arbeidsmarkt.
- Nissewaard als regionale broedplaats voor nieuwe vormen van zorginnovatie, technologieën en onderwijs.
Beleidsindicatoren
Indicator | Toelichting | Bron | Streefwaarde 2022 | Realisatie 2022 | Streefwaarde 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
Functiemenging | De functiemengingsindex geeft de verhouding weer tussen banen en woningen en varieert tussen 0 (alleen wonen) en 100 (alleen werken). Bij een waarde van 50 zijn er evenveel woningen als banen. | LISA | 37% | 37% | 37% |
Vestigingen van bedrijven | Aantal per 1.000 inwoners in de leeftijd van 15 t/m 64 jaar | LISA | 80 | 96 | 85 |
Economie | Leegstandspercentage stadscentrum Spijkenisse | Locatus* | 25% | 11% | 12% |
Economie | Leegstandspercentage werklocaties Nissewaard | Leegstandsmonitor Nissewaard | 9% | 5,7% | 6% |
* Vanaf 2022 werken we met Locatus als bron voor het leegstandspercentage.